Arbeidsrecht

Jaarlijks als beste beoordeeld door Chambers en Legal 500

Toonaangevende werkgevers vertrouwen op de hoog aangeschreven Labor & Employment-praktijk van Jones Day, bestaande uit 130 advocaten wereldwijd.

  • Onze advocaten hebben cruciale overwinningen behaald voor cliënten in baanbrekende zaken betreffende discriminatie op de werkvloer, intimidatie, loon- en werktijden en concurrentie- en relatiebedingen voor federale en staatsrechtbanken.
  • Wij bieden strategisch en creatief advies over het volledige spectrum van arbeids- en werkgelegenheidskwesties, waaronder onderzoeken, reorganisaties, disciplinaire maatregelen, personeelsbeleid, beëindigingsovereenkomsten en complexe vraagstukken in verband met COVID-19.
  • Onze advocaten hebben een trackrecord van succes in spraakmakende arbeidsrechtzaken, waaronder collectieve onderhandelingen, arbitrages, zaken betreffende oneerlijke arbeidspraktijken, stakingen en demonstraties, geschillen over belangenarbitrage, corporate campaigns en medezeggenschapsprocedures.
  • Wij treden met succes op tegen overheidsmaatregelen die de bedrijfsmodellen van onze cliënten bedreigen en bedreigden.
Multinationale cliënten profiteren van de naadloze samenwerking tussen onze advocaten en de M&A- en Business Restructuring & Reorganization-praktijken van ons kantoor bij grensoverschrijdende transacties en bedrijfsherstructureringen.