Вознаграждение сотрудников и руководящего персонала

50 опытных юристов, входящих в группу вознаграждения сотрудников, консультируют клиентов по целому ряду сложных вопросов оплаты труда и программ поощрения, возникающих в связи с крупными сделками слияний и поглощений, частных инвестиций, реструктуризаций, судебными разбирательствами, основанными на законодательстве о пенсионном обеспечении, выбором пенсионных программ и инвестициями.

• Мы предлагаем инновационные способы решения проблем, связанных с вознаграждением сотрудников и программами поощрения, позволяющие сохранить пространство для маневра и минимизировать риски.
• Используя принцип работы в составе многофункциональной команды, более 50 опытных специалистов по вопросам вознаграждения сотрудников и программ поощрения, работающие в офисах фирмы по всему миру, сотрудничают друг с другом и с юристами смежных направлений, таких как трудовые отношения и рынки капитала.
• Совместно с юристами "Джонс Дэй" по слияниям и поглощениям или в качестве специального консультанта специалистов по слияниям и поглощениям из других организаций мы помогаем клиентам в проведении крупных корпоративных сделок, где вопросы вознаграждений и зарплаты руководителей занимают важное место.
• Мы консультируем клиентов по критически важным вопросам, таким как обязательства, связанные с выходом из пенсионного плана группы работодателей, нарушение фидуциарных обязанностей и компенсация руководящим работникам.