Privacidade

Política de Privacidade

O Jones Day está comprometido em proteger sua privacidade. Informações ou dados sobre você ou que podem ser usados para identificá-lo, tais como seu nome, endereço(s), número(s) de telefone, endereço(s) de e-mail ou outras informações ou dados, podem ser mencionados abaixo como “informação pessoal”. As referências nesta Política de Privacidade a “nós”, “nosso” ou "Jones Day" são referências ao escritório de advocacia Jones Day, uma parceria entre Ohio e EUA, cada um de seus escritórios de advocacia afiliados que prestam serviços jurídicos por meio de um escritório descrito como um escritório do Jones Day neste site e representantes dos precedentes responsáveis por coletar e processar informações ou dados sobre você, também conhecidos como controladores de dados. Por favor, leia a seguinte Política de Privacidade para entender como suas informações pessoais serão coletadas, armazenadas, usadas e divulgadas. Esta Política de Privacidade pode mudar periodicamente, portanto, verifique novamente de tempos em tempos. A data da última atualização desta Política de Privacidade é 17 de maio de 2018.

 

Esta Política de Privacidade aborda detalhes sobre os hiperlinks abaixo listados:

  1. Quando e como coletamos informações pessoais
  2. Por que usamos ou processamos informações pessoais
  3. Como e onde divulgamos informações pessoais
  4. O que fazemos para proteger informações pessoais
  5. Quanto tempo nós manteremos a informação pessoal
  6. Quais são seus direitos sobre suas informações pessoais
  7. Aviso Adicional de Marketing
  8. Perguntas sobre a Política de Privacidade

1. Quando e como coletamos informações pessoais

Coletamos informações pessoais sobre você quando você voluntariamente decide nos divulgar essas informações, de maneira direta ou indireta, através de um representante. Por exemplo, você pode divulgar informações pessoais para nós quando enviar informações por correio, telefone, fax ou eletronicamente, ao se inscrever em boletins informativos, alertas, whitepapers, informações legais e outras comunicações de marketing, ou quando se inscrever para participar de um evento ou programa pessoalmente ou online.

Também podemos coletar informações pessoais sobre você a partir de outra fonte, por exemplo, de um parceiro de negócios, de seu representante, de um especialista ou de uma fonte disponível publicamente. Se você fornecer informações pessoais sobre outra pessoa (como um de seus funcionários ou parceiro comercial), você confirma que está autorizado a divulgar essas informações para nós e que, sem tomar outras medidas, poderemos coletar, usar, armazenar e divulgar essas informações pessoais, conforme descrito nesta Política de Privacidade, como se fossem divulgadas a nós diretamente por essa outra pessoa.

Nós também coletamos certas informações através de meios automáticos. Por exemplo, usamos cookies e outras tecnologias para coletar determinadas informações quando você usa o site www.jonesday.com ou outros sites vinculados a ele (coletivamente, "nossos sites"). As informações coletadas em nossos sites incluem localização, endereço de IP, tipo de navegador e conteúdo visualizado. Consulte nossa Política de Cookies para mais informações sobre o uso dessas tecnologias de rastreamento e como você pode desativá-las.

Também coletamos informações pessoais quando você se candidata a um cargo, como sócio, funcionário ou estagiário, por meio de um recrutador ou um de nossos sites de recrutamento, como o nosso site Jones Day Careers “Carreiras Jones Day”. Essas informações podem incluir, entre outras coisas, históricos educacionais, transcrições escolares, exemplos de redação, emprego atual e anterior, detalhes de qualificação, licenças profissionais, referências, número de cédula de identidade ou permissão de trabalho para trabalhar nas jurisdições às quais você se candidatou e foto.

Não direcionamos nenhum de nossos sites a crianças ou indivíduos com menos de dezoito (18) anos de idade. Indivíduos menores de dezoito (18) anos devem consultar seus pais ou responsáveis sobre o uso deste website.

 

2. Por que usamos ou processamos informações pessoais?

Somente usaremos  suas informações pessoais para um interesse jurídico e legítimo, como:

Serviços Jurídicos: Usaremos e processaremos suas informações pessoais para prestar serviços jurídicos, promovendo e comercializando nossos serviços jurídicos, auxiliando no gerenciamento, aprimoramento e aperfeiçoamento de nossos serviços jurídicos, nos comunicando com você sobre esses serviços jurídicos e cumprindo nossas obrigações legais e éticas relacionadas a esses serviços jurídicos.

Recrutamento: Se você for um candidato para um cargo no Jones Day, usaremos suas informações pessoais para o seu recrutamento, para o processamento de seu formulário de solicitação de emprego ou, se aplicável, para fazer-lhe uma oferta ou contratá-lo. Quando as informações fornecidas são confidenciais (tais como sua origem racial ou seu estado de saúde), você concorda de maneira expressa com o uso destas informações de modo que possamos avaliar sua inscrição e realizar o monitoramento da igualdade de oportunidades. Você também pode nos fornecer seu endereço de e-mail para receber informações sobre posições em aberto no escritório. Ao fazer isso, você pode receber um e-mail convidando-o a preencher um formulário ou enviar seu currículo ou outras informações.

Marketing: Podemos processar algumas de suas informações pessoais para marketing direto com base no seu consentimento. Você tem a opção de cancelar seu consentimento a qualquer momento. Também podemos processar seus dados de localização, endereço de IP e conteúdo visualizado em nossos sites de acordo com nossa Política de Cookies. Para maiores informações sobre nossas práticas de marketing, consulte o Aviso Adicional de Marketing abaixo.

Desempenho do contrato: Podemos usar ou processar informações pessoais relacionadas com as atividades pré-contrato e comunicações mantidas com você e para executar um contrato que mantenhamos com você.

Obrigações legais: Usaremos ou processaremos informações pessoais conforme necessário para o cumprimento de uma obrigação legal a que estejamos sujeitos. Isso inclui o uso ou o processamento de informações pessoais para defesa de reclamações efetuadas contra nós e para o cumprimento de quaisquer obrigações e solicitações de relatórios governamentais.

Outros interesses legítimos: Processaremos suas informações pessoais para qualquer outro interesse legítimo não descrito acima. Estes interesses abrangem a análise do uso de nosso site ou serviços, adequação do site e conteúdo de notícias, definição de preferências em nosso site ou correspondências eletrônicas, melhoria de nossos sites, oferta e gerenciamento de programas e eventos, cumprimento de nossas obrigações para com nossos clientes e outros e também o gerenciamento de nossos clientes e suas relações com seus fornecedores.

 

3. Como e onde divulgamos informações pessoais

Não venderemos, comercializaremos ou arrendaremos suas informações pessoais.

Operamos nossos sites nos Estados Unidos da América e armazenamos as informações que coletamos em nossos sites nos Estados Unidos da América. Comercializamos e prestamos serviços jurídicos, no entanto, em muitos países em todo o mundo. Assim, divulgaremos as informações coletadas em nossos sites, bem como outras informações pessoais, entre escritórios e limites geográficos, dentro e fora do Jones Day, para fins jurídicos e legítimos, conforme descrito acima.

Também divulgaremos suas informações pessoais a provedores de serviços terceirizados que realizam serviços para nós e que são obrigados a proteger as informações, como advogados, consultores especiais, testemunhas especializadas e outros prestadores de serviços terceirizados, provedores de educação jurídica continuada, fornecedores de tecnologia da informação, provedores analíticos, de e-mail, de marketing ou eventos, de serviços e de segurança. Esses prestadores de serviços podem estar localizados em qualquer parte do mundo.

Também divulgaremos suas informações pessoais conforme exigido em mandado ou qualquer outra exigência legal ou regulamentar, inclusive em resposta a solicitações de autoridades públicas e governamentais fora de seu país de residência ou para proteger nossos direitos, privacidade, segurança ou propriedade, ou o seu direito de privacidade ou de quaisquer outras pessoas em qualquer lugar do mundo.

Os destinatários de suas informações pessoais podem estar localizados fora da jurisdição onde você reside. As leis desses outros países podem não prover mesmo nível de proteção que as leis do seu país de origem. Ao fornecer informações pessoais sobre você, você autoriza a divulgação dessas informações pessoais para esses destinatários. Qualquer processamento de suas informações pessoais fora de sua jurisdição estará de acordo com esta Política de Privacidade. Na Austrália, o Jones Day está vinculado aos Princípios de Privacidade Australianos (APPs) contidos no Privacy Act 1988 (Cth) (Lei da Privacidade). Você informa que está ciente que não tomamos medidas para garantir que o destinatário fora do Jones Day não viole as APPs antes da divulgação.

Apoiamo-nos nas Cláusulas Contratuais Padrão aprovadas pela Comissão Europeia (controlador a controlador) (2004/915 / EC) para reger a transferência de dados pessoais por um escritório localizado no Espaço Econômico Europeu para outro de nossos escritórios fora deste.

 

4. O que fazemos para proteger informações pessoais

Tomamos medidas necessárias para proteger as informações pessoais contra uso indevido, interferência e perda, acesso, modificação ou divulgação não autorizados. Realizamos práticas de proteção de dados padrão do setor, incluindo a implantação de várias ferramentas de segurança de hardware e software disponíveis comercialmente. Tomaremos essas medidas com relação às suas informações pessoais usando medidas de segurança que usamos para informações pessoais de terceiros e faremos isso em conformidade com todas as leis de proteção de dados aplicáveis e com nosso sigilo profissional e obrigações éticas. Infelizmente, apesar de tais medidas, nenhuma transmissão de dados pela internet e nenhum banco de dados ou outro depositário de informações podem ser cem por cento seguro. Como resultado, embora envidemos nossos melhores esforços para proteger suas informações pessoais, não podemos e não garantimos a segurança destas. Não nos responsabilizaremos por divulgações de suas informações pessoais devido a erros na transmissão, redes não controladas por nós ou a atos não autorizados de terceiros.

 

5. Quanto tempo nós manteremos a informação pessoal

Se você se candidatou uma posição específica conosco e passou a fazer parte de nossa equipe nessa ou em qualquer outra posição, suas informações pessoais serão mantidas no mínimo, pelo tempo em que você estiver conosco e, posteriormente, pelo período mínimo exigido pela legislação aplicável. Se você se candidatou a um cargo conosco, mas não ingressou na posição ou em qualquer outra posição no Jones Day, ou ainda se não foi candidato a uma posição específica, poderemos manter suas informações pessoais para considerá-lo em posições de processos de recrutamento futuros. Nós o faremos, no entanto, somente se você der seu consentimento para tal guarda de informação prolongada. Se você não der tal consentimento, manteremos suas informações pessoais somente conforme necessário para cumprir com todas as leis aplicáveis.

Exceto para candidatos a cargos conforme disposto acima, manteremos suas informações pessoais até o momento em que acreditarmos não mais necessitar delas para qualquer finalidade legal e legítima e, de outra forma, de acordo com todas as leis aplicáveis. No momento apropriado, tomaremos medidas cabíveis para destruir suas informações pessoais ou para garantir que estas sejam identificadas  e removidas, exceto se precisarmos manter essas informações para cumprir com obrigações éticas, legais e profissionais.

 

 

6. Quais são seus direitos sobre suas informações pessoais

Salvo discussão expressa nesta Política de Privacidade, esta política apenas aborda nosso uso e divulgação de informações pessoais que obtivemos a partir de sua divulgação. Na medida em que você divulgar suas informações pessoais a terceiros, incluindo qualquer site de terceiros vinculado a qualquer um de nossos sites, você estará sujeito aos costumes e políticas de privacidade desses terceiros. Incentivamos que você questione tais terceiros antes de divulgar qualquer informação pessoal.

demais obrigações nossas para com você como nosso cliente, se aplicável, não são abordadas por esta Política de Privacidade. Essas obrigações são descritas em nossos termos de compromisso ou surgem como resultado da lei ou ética aplicável.

Você pode ter direitos específicos em relação às informações pessoais que coletamos sobre você, sujeitos à legislação local. Tais direitos podem abranger o direito de (a) saber quais informações pessoais sobre você temos conosco, (b) atualizar ou corrigir tais informações se você julgar que há uma imprecisão, (c) restringir o processamento de suas informações pessoais, (d) solicitar a exclusão de suas informações pessoais, (e) opor-se ao uso de suas informações pessoais ou (f) solicitar a transmissão de suas informações pessoais para outro controlador de dados. Se você tiver interesse em exercer qualquer um desses direitos previstos na legislação local, envie-nos um e-mail para privacy@jonesday.com.

Se você quiser fazer uma reclamação sobre como lidamos com suas informações pessoais ou sobre uma violação das leis de proteção de dados, envie-nos um e-mail para privacy@jonesday.com. As reclamações serão investigadas e o resultado da investigação será comunicado a você, condicionado ao fato de que a reclamação tenha sido feita de acordo com a lei aplicável. Em alguns locais, você pode ter o direito de registrar uma reclamação junto à sua autoridade local de proteção de dados.

 

7. Aviso Adicional de Marketing

Podemos processar suas informações pessoais adicionais para fins de marketing, por exemplo, para envio de correspondência referente a um evento, a partir de sua informação de áreas jurídicas de interesse e de quando gostaria de ser contatado por membro de nossa equipe. Isso pode incluir o acesso ou exigências nutricionais que podem revelar informações sobre sua saúde ou crenças religiosas.

Suas informações pessoais também podem ser coletadas em nosso sistema de gerenciamento de relacionamento quando você se registra on-line para receber atualizações legais ou quando, de alguma forma, recebemos seus dados de contato. Você receberá um aviso de confirmação quando seus dados forem adicionados ao nosso sistema de gerenciamento de relacionamento. Você pode atualizar ou solicitar, no entanto, que seus dados sejam removidos de nosso gerenciamento de relacionamento a qualquer momento, visitando nossa <página de preferências>. Você também terá a opção de cancelar a inscrição ou cancelar o recebimento de outras comunicações de marketing seguindo as instruções na parte inferior de cada comunicação.

 

8. Perguntas sobre a Política de Privacidade

Privacidade e segurança são importantes para o Jones Day. Estamos comprometidos em construir um relacionamento de confiança com nossos clientes e monitoraremos continuamente o feedback de modo a melhorar nossos serviços para atender às suas necessidades. Se você tiver alguma dúvida sobre esta Política de Privacidade ou as práticas deste site, ou se gostaria tecer seus comentários, por favor envie-nos um e-mail para privacy@jonesday.com.

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