Jake Cooper defends employers in a variety of complex labor and employment matters. His experience includes defending employers against claims arising under the full gamut of federal antidiscrimination laws as well as against claims brought under analogous state and local statutes. Jake also works on wage and hour class and collective actions. Beyond his litigation experience, which includes both discovery and dispositive motion practice, Jake helps employers navigate systemic investigations before the Equal Employment Opportunity Commission and other government agencies.
Jake maintains an active pro bono practice and has represented clients in citizenship, asylum, child support, and child custody matters.
Experiência
- Boston University (J.D. magna cum laude 2023); Lehigh University (B.A. summa cum laude 2020)
- New York
- Intern to Magistrate Judge Marianne B. Bowler, U.S. District Court, District of Massachusetts (Summer 2021)
Antes de enviar, por favor observe que:
a Informação contida neste website (www.jonesday.com) destina-se a uso geral e não pode ser considerada como assessoria jurídica. O envio deste e-mail não tem por finalidade criar e seu recebimento não constitui uma relação cliente-advogado. Quaisquer conteúdos enviados para profissionais do Jones Day não são considerados confidenciais ou privilegiados a menos que sejamos seu representante legal. Ao enviar esta mensagem, você confirma que leu e concorda com este aviso.