Jake Cooper defends employers in a variety of complex labor and employment matters. His experience includes defending employers against claims arising under the full gamut of federal antidiscrimination laws as well as against claims brought under analogous state and local statutes. Jake also works on wage and hour class and collective actions. Beyond his litigation experience, which includes both discovery and dispositive motion practice, Jake helps employers navigate systemic investigations before the Equal Employment Opportunity Commission and other government agencies.
Jake maintains an active pro bono practice and has represented clients in citizenship, asylum, child support, and child custody matters.
Esperienze
- Boston University (J.D. magna cum laude 2023); Lehigh University (B.A. summa cum laude 2020)
- New York
- Intern to Magistrate Judge Marianne B. Bowler, U.S. District Court, District of Massachusetts (Summer 2021)
Prima di procedere all'invio, si prega di notare:
il contenuto del presente sito web è a scopo esclusivamente informativo e non può essere considerato un parere legale o altro tipo di consulenza professionale. L'invio o la ricezione della presente email non è atta ad instaurare alcun rapporto cliente/avvocato. Le informazioni inviate tramite questa funzione al nostro Studio non saranno coperte da vincolo di riservatezza o confidenzialità fintanto che non ci sia stato conferito e non sia stato da noi accettato un incarico professionale. Inviando il messaggio confermate di aver preso visione e accettato il contenuto di questa informativa.