Julius Arden advises international and domestic clients on all aspects of labor and employment law. A focus of his practice lies in supporting restructurings, insolvency employment law, and negotiations with works councils. He provides ongoing advice on the drafting of employment and severance agreements as well as on employment law matters in connection with transactions. His practice also includes litigation in individual and collective disputes before the labor courts.
In addition, Julius advises on questions of management liability and executive board and supervisory board compensation, including the preparation of compensation systems, which includes forensic experience in these areas. Julius also advises on domestic and international distribution law matters, particularly regarding long-term supply agreements in the automotive sector.
经验
其他出版物
- 2024
Arden, Das Selbstbestimmungsrecht von Menschen mit Behinderung kann eine Altersdiskriminierung rechtfertigen, DB 2024, 1005 - 2023
Arden - Geschlecht als unverzichtbare Voraussetzung einer Tätigkeit ist eine gerechtfertigte Benachteiligung bei der Bewerberauswahl, DB 2023, 2123 - 2023
Arden/Gnosa, Eine durch Kollektivvereinbarung erhöhte Höchstüberlassungsdauervon 48Monaten ist noch „vorübergehend“ i.S.d. AÜG; DB 2023, 1547 - 2023
de Beauregard/Arden - Arbeitsunfälle nach Corona, DB 2023, 1485 - 2022
Backhaus/Tielmann, Der Aufsichtsrat, 2. Auflage, §§ 87, 87a, 120a, 162, München 2022 - 2022
Arden, EuGH verweist Streit um Nachzuschläge zurück nach Deutschland, DB 2022, 2158 - 2022
Baur/Arden, Fehlendes Feststellungsinteresse im Zustimmungsersetzungsverfahren im Zusammenhang mit Home-Office, DB 2022, 1399 - 2021
Arden, Unverhältnismäßigkeit einer Betriebsvereinbarung, DB 2021, 1342 - 2021
Baur/Arden, Coronavirus: Arbeitsvergütung in Zeiten einer Pandemie, DB1328360 - 2020
Arden, Zurückweisung der Geschäftsführerkündigung bei grenzüberschreitenden Gesellschaftsstrukturen, DB 2020, 223 - 2018
Arden, Haftung der Geschäftsleiter und Aufsichtsratsmitglieder bei unklarer Rechtslage, Tübingen 2018
"Julius Arden: A safe bet. Excellent understanding and expertise. Also very service-oriented."Legal 500 Germany
- Certified Employment Lawyer (Dusseldorf, 2024); University of Hannover (Dr. jur. [Ph.D.] 2017); Higher Regional Court of Düsseldorf (Second State Exam 2013); University of Passau (First State Exam 2011)
- Germany
The Best Lawyers in Germany: "Ones to Watch" for labor and employment (2024-2025) and litigation (2023-2025)
- English and German
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