Jake Cooper defends employers in a variety of complex labor and employment matters. His experience includes defending employers against claims arising under the full gamut of federal antidiscrimination laws as well as against claims brought under analogous state and local statutes. Jake also works on wage and hour class and collective actions. Beyond his litigation experience, which includes both discovery and dispositive motion practice, Jake helps employers navigate systemic investigations before the Equal Employment Opportunity Commission and other government agencies.
Jake maintains an active pro bono practice and has represented clients in citizenship, asylum, child support, and child custody matters.
担当案件
- Boston University (J.D. magna cum laude 2023); Lehigh University (B.A. summa cum laude 2020)
- New York
- Intern to Magistrate Judge Marianne B. Bowler, U.S. District Court, District of Massachusetts (Summer 2021)
送信する前の注意事項:
www.jonesday.comに掲載されている情報は、一般的な使用を目的としており、法的アドバイスを目的としたものではありません。このEmailを送信することにより、弁護士を含む専門家・依頼者の関係を構築することを意図するものではなく、このEmailの受領はそのような関係を構築するものではありません。当事務所に送信されたいかなる情報も、業務委託契約を結ばない限り、弁護士等が依頼者に対して守秘義務を負う機密事項として取り扱われることはありません。このEmailの送信者は以上の注意事項の内容を読み、理解したものと判断します。