Alice Bradford represents employers across a broad range of labor and employment matters involving cases raised under the Age Discrimination in Employment Act (ADEA) and the Family and Medical Leave Act (FMLA). She has experience in single plaintiff and multiplaintiff litigation in federal and state courts. Alice also counsels clients on issues involving internal investigations of employee complaints.
Alice maintains an active pro bono practice and provides counseling to nonprofit organizations on employment practices.
担当案件
- University of Virginia (J.D. 2021; Managing Editor, Virginia Law & Business Review); Washington and Lee University (B.A. summa cum laude 2018; Phi Beta Kappa)
- District of Columbia
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