Los abogados especializados en retribución a los empleados proporcionan un práctico y sofisticado asesoramiento legal a las compañías en materia de compensación y retribución a los empleados. Nuestros servicios abarcan fusiones, adquisiciones, financiaciones y ofertas públicas iniciales; retribución al personal directivo (por ejemplo, contratos de alta dirección, opciones de compra de acciones, compensación diferida no condicionante, paracaídas, y planificación de deducciones hasta $1.000.000); planes de acciones para empleados (ESOP) y otros tipos de participación en el capital; investigaciones del Ministerio de Trabajo; inversiones en planes de pensiones; beneficios médicos para la jubilación y planes internacionales de pensiones y acciones.