Bob Naeve的执业领域集中在复杂民事诉讼。他就涉嫌商业秘密盗窃、不当招揽雇员、失职、竞业禁止前后期的强制执法有关的不公平竞争诉讼具有丰富经验。
Bob还深入参与过《美国残疾人法案》第三章、加州《安鲁民权法案》《盲人权利法案》和《残障人士法案》以及各类联邦和州法规及建筑法项下提起的项目和设施访问诉讼。他在涉及大型零售商、互联网站点、公共和私有实体提供的其他项目和服务有关的全国集体诉讼中担任首席庭审律师。他还协助零售业和其他客户实施无障碍设施计划和审计事宜。
此外,Bob代理雇主经办各类雇佣诉讼。他曾担任首席庭审律师,经办零售业、银行业、食品服务和高科技工业领域雇佣方面的30多起工资工时集体诉讼;他还处理过无数的单一原告的不正当解雇、就业歧视、隐私侵犯和其他相关诉讼。
代理其公共领域客户时,Bob担任这些客户的首席审判和上诉律师经办过涉及以下法律的诉讼:《初审法院就业保护与管理法案》、加州《公共记录法案》项下访问公共记录的公众权利、按照《第59号提案》的《加州宪法》第三节第一条的修订和《美国残疾人法案》第二章、《康复法案》和加州宪法和美国宪法项下的项目和设施访问。
Bob著有雇佣法领域的多本书籍和专著,并经常就近期发展问题在当地和国家出版刊物上撰有文章。他的演讲很受欢迎,并经常向雇主团体和在公司内部研习会上就州和联邦的就业歧视法开展讲座。他还就建立人事政策和手册向本地、全国以及全球范围内的公司提供法律咨询建议。
Bob是美国、加州和奥兰治县律师协会的成员。他还在近期的《美国最佳律师》劳动与雇佣领域、《美国法律500强》雇员流动性和《钱伯斯美国》雇佣与劳动法领域获得认可。
经验
演讲
- January 22, 2019
Labor & Employment Case and Statutory Update 2019, Jones Day MCLE University - May 17, 2016
Title III of the ADA, the Internet, and New Technology - January 27, 2016
2016 The Constantly Evolving Landscape: Employment Law in California, Jones Day University - October 14, 2010
2010 California Labor & Employment Law Briefing - October 8, 2009
Wage and Hour Litigation and Developments: Recent Trends, New Types of Cases, and What to Expect in 2009, Jones Day 2009 California Labor & Employment Law Briefing - January 29, 2009
Access in California -- the New Frontier/Public Accommodation Law in California, Jones Day 2009 MCLE University - September 18, 2008
Jones Day 2008 California Labor & Employment Law Briefing
- 斯坦福大学(法学博士,1982年;《斯坦福法律评论》第34卷评论编辑);南加利福尼亚大学(医学学士,优等生,1997年)
- 加州
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