Jones Day - Kanzleiübersicht - Kanzleiübersicht

Jones Day ist eine der international führenden wirtschaftsrechtlich beratenden Anwaltssozietäten. Aus der Kanzlei, die 1893 in Cleveland, Ohio gegründet wurde, entwickelte sich eine global tätige Sozietät mit heute 30 Standorten und mehr als 2.400 Berufsträgern. Jones Day gehört damit zu den größten Anwaltskanzleien weltweit.

Zu unseren Mandanten zählen große, national und multinational tätige Unternehmen. So berät und vertritt Jones Day zahlreiche bedeutende Unternehmen in Europa und Asien und darüber hinaus mehr als die Hälfte der 500 größten US-Gesellschaften (Fortune 500). Zu unseren Mandanten zählen weiter eine Vielzahl privater Unternehmen, Finanzinstitute, Investmentgesellschaften, Stiftungen und Privatpersonen.

In Deutschland berät Jones Day international renommierte Unternehmen aus Industrie und Handel, Bank- und Finanzinstitute sowie Finanzinvestoren. Der Standort Deutschland ist seit 1991 mit einem Büro in Frankfurt vertreten; damit zählt Jones Day zu den ersten US-Kanzleien mit Präsenz in Deutschland. 2003 wurde ein zweites Büro in München eröffnet. Beide Standorte beschäftigen derzeit 70Berufsträger.

Sämtliche Jones Day-Anwälte arbeiten gemäß unserem Prinzip "One Firm Worldwide" standort- und grenzüberschreitend eng zusammen. Diese integrierte Arbeitsweise und die anspruchsvolle Auswahl der für uns tätigen Anwälte gewährleistet für unsere Mandanten eine gleichbleibend hohe Qualität der Rechtsberatung weltweit.

Internationalität

Jones Day ist in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten und baut seine Standorte weiter aus, um seine Mandanten weltweit vor Ort beraten zu können. Wir beraten sowohl große Unternehmen aus Europa, dem Nahen Osten, Asien und Lateinamerika als auch US-amerikanische Mandanten in internationalen Angelegenheiten.

In Europa allein arbeiten mehr als 400 Anwälte an den Standorten Brüssel, Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Moskau, München und Paris.

In den USA ist Jones Day mit Büros in Atlanta, Chicago, Cleveland, Columbus, Dallas, Houston, Irvine, Los Angeles, New York, Pittsburgh, San Diego, San Francisco, Silicon Valley und Washington vertreten.

In Asien arbeiten 140 Anwälte für uns in Beijing, Hong Kong, Shanghai, Singapur, Taipeh und Tokio. Jones Day ist außerdem mit einem Büro in Sydney vertreten.

Beratungsspektrum

Jones Day betreut in erheblichem Umfang Mandate mit länderübergreifendem Bezug. Schwerpunkte der deutschen und internationalen Beratung sind grenzüberschreitende Unternehmenstransaktionen (M&A), Private Equity, Joint Ventures, Corporate Finance einschließlich des Wertpapier- und Kapitalmarktrechts, Real Estate einschließlich Real Estate Finance, Steuer- und Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Umwelt-, Wettbewerbs- und andere wichtige Bereiche des öffentlichen Rechts sowie internationale Streitsachen und Schiedsgerichtsverfahren. Dabei beraten unsere Rechtsanwälte nationale und internationale Mandanten nicht nur im jeweiligen nationalen Recht, sondern auch im supra-nationalen Bereich, beispielsweise dem E.U.-Recht, sowie im US-amerikanischen Recht. Unsere Anwälte sind in den wichtigsten europäischen und asiatischen Rechtsordnungen zugelassen und sprechen praktisch alle für den internationalen Rechtsverkehr wichtigen Sprachen fließend.

Organisation

Jones Day ist weltweit nach dem "One Firm"-Prinzip organisiert. Die Sozietät wird von einem Managing Partner geleitet, der von den Leitern der vier großen Beratungsbereiche (Wirtschafts- und Unternehmensrecht, öffentliches Recht, Prozessführung und Steuern) sowie den Leitern des Büros an den einzelnen Standorten (Partner-in-Charge) unterstützt wird. Zudem existieren branchenbezogene Teams, die mit Anwälten aus verschiedenen Rechtsgebieten besetzt sind und ihre Mandanten in komplexen und stark regulierten Branchen, beispielsweise Pharma und Biotechnologie, beraten.

Die bereichs- und brancheorientierte Struktur unserer Sozietät stellt sicher, dass das gesamte Kompetenz- und Erfahrungspotenzial der Kanzlei standortunabhängig in jeder Rechtsangelegenheit zum Tragen kommt. Diese Struktur fördert den Informationsaustausch und ermöglicht ein effizientes Projektmanagement in einzelnen und zwischen verschiedenen Beratungsbereichen.

Alle Jones Day-Büros sind vollständig in die Bereichsstruktur der Firma integriert. Dadurch können unsere Mandanten vom Erfahrungspotenzial und der Kompetenz aller Jones Day-Anwälte weltweit profitieren. Alle Büros und Bereichsgruppen sind über moderne Kommunikationssysteme miteinander verbunden und verfügen über gemeinsame Dokumentenverwaltungs- und Textverarbeitungssysteme.

Arbeitsweise

Sämtlichen Berufsträgern bei Jones Day ist der bedingungslose und kontinuierliche Einsatz für ihre Mandanten gemein. Für unsere Mandanten ist zunehmend die Fähigkeit der externen Rechtsanwälte entscheidend, herausragende juristische Beratung mit genauer Kenntnis der jeweiligen Branche sowie einem fundierten wirtschaftlichen Verständnis zu verbinden. Durch eine konsequente Branchenausrichtung und die gezielte Anweisung von Anwälten aus den jeweiligen Industriezweigen ist Jones Day in der Lage, über rein juristische Lösungen hinaus einen spürbaren Mehrwert für die Mandanten zu schaffen.

Vergütung

In jedem Unternehmen sind Kosteneffizienz und die Schaffung von wertbildenden Faktoren im Rahmen von Kundenbeziehungen entscheidende Erfolgsfaktoren. Das gilt auch für die externe juristische Beratung. Daher besitzt professionelles Projekt- und Kostenmanagement, welches für viele Unternehmer eine Selbstverständlichkeit ist, auch bei Jones Day einen zentralen Stellenwert. Ein solches erfordert ein hohes Maß an Erfahrung, Flexibilität, offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung zwischen Mandant und Anwalt.

Die Honorarsätze und Beratungsangebote verschiedener Anwaltskanzleien lassen sich zwar zahlenmäßig miteinander vergleichen, sie sagen jedoch wenig darüber aus, mit welcher Effizienz die Kanzlei ihre Beratung betreibt und ob damit die Ziele des Mandanten erreicht werden. Effizientes und nachhaltiges Projekt- und Kanzleimanagement, das von einem klaren und realistischen Verständnis der Ziele des Mandanten und einer vernünftigen Risikoabwägung in verschiedenen Situationen geprägt ist, ist unserer Ansicht nach der beste Weg, die Kosten der Rechtsberatung auf einem sachgerechten Niveau zu halten und diese für unsere Mandanten vorhersehbar und transparent zu machen.

Projekt- und Kanzleimanagement

Im Hinblick auf unsere stetigen Bestrebungen, die Effizienz bei der Bearbeitung der uns anvertrauten Mandate sowie dem von uns praktizierten Projektmanagement weiter zu steigern, verwenden wir grundsätzlich die Abrechnung des Honorars auf Stundenbasis.

Wir erkennen jedoch das Interesse vieler Mandanten an alternativen Abrechnungsmethoden und sind für faire und effektive alternative Abrechnungsmethoden entsprechend der gegebenen Umstände offen. Um solche Absprachen treffen zu können, bedarf es eines gemeinsamen Verständnisses der Beratungsintensität und des sorgfältigen Managements der Ressourcen sowohl beim Mandanten als auch bei Jones Day.

Anwaltliche Betreuung

Die hauptsächliche Verantwortung für eine Mandatsbeziehung übernimmt jeweils ein Partner der Sozietät. Bei diesem Partner handelt es sich um eine Person, die das Vertrauen des Mandanten genießt und die in der für den Mandanten bzw. die Sache zweckmäßigsten Region ansässig ist. Daneben werden einzelne Projekte von denjenigen Anwälten betreut, die in den betroffenen Sachfragen die meiste Erfahrung aufweisen und sich am geeignetsten Standort befinden.

Um eine kontinuierliche Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten, bilden wir stets Teams aus mehreren Anwälten, die alle mit den Bedürfnissen und Zielen des Mandanten sowie mit dessen Unternehmen, Personal, seiner Arbeitsweise und der gesamten Mandatsbeziehung vertraut sind. Dies beinhaltet für unsere Mandanten nicht nur den Vorteil, stets dieselben Ansprechpartner zu haben, sondern ermöglicht zudem eine zügigere und damit für den Mandanten kostengünstigere Bearbeitung des Mandats.

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Der Standort Deutschland ist seit 1991 mit einem Büro in Frankfurt vertreten; damit zählt Jones Day zu den ersten US-Kanzleien mit Präsenz in Deutschland. 2003 wurde ein zweites Büro in München eröffnet. Beide Standorte beschäftigen derzeit 70Berufsträger. Sämtliche Jones Day-Anwälte arbeiten gemäß unserem Prinzip "One Firm Worldwide" standort- und grenzüberschreitend eng zusammen. Diese integrierte Arbeitsweise und die anspruchsvolle Auswahl der für uns tätigen Anwälte gewährleistet für unsere Mandanten eine gleichbleibend hohe Qualität der Rechtsberatung weltweit. Internationalität Jones Day ist in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten und baut seine Standorte weiter aus, um seine Mandanten weltweit vor Ort beraten zu können. Wir beraten sowohl große Unternehmen aus Europa, dem Nahen Osten, Asien und Lateinamerika als auch US-amerikanische Mandanten in internationalen Angelegenheiten. In Europa allein arbeiten mehr als 400 Anwälte an den Standorten Brüssel, Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Moskau, München und Paris. In den USA ist Jones Day mit Büros in Atlanta, Chicago, Cleveland, Columbus, Dallas, Houston, Irvine, Los Angeles, New York, Pittsburgh, San Diego, San Francisco, Silicon Valley und Washington vertreten. In Asien arbeiten 140 Anwälte für uns in Beijing, Hong Kong, Shanghai, Singapur, Taipeh und Tokio. Jones Day ist außerdem mit einem Büro in Sydney vertreten. Beratungsspektrum Jones Day betreut in erheblichem Umfang Mandate mit länderübergreifendem Bezug. Schwerpunkte der deutschen und internationalen Beratung sind grenzüberschreitende Unternehmenstransaktionen (M&A), Private Equity, Joint Ventures, Corporate Finance einschließlich des Wertpapier- und Kapitalmarktrechts, Real Estate einschließlich Real Estate Finance, Steuer- und Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Umwelt-, Wettbewerbs- und andere wichtige Bereiche des öffentlichen Rechts sowie internationale Streitsachen und Schiedsgerichtsverfahren. Dabei beraten unsere Rechtsanwälte nationale und internationale Mandanten nicht nur im jeweiligen nationalen Recht, sondern auch im supra-nationalen Bereich, beispielsweise dem E.U.-Recht, sowie im US-amerikanischen Recht. Unsere Anwälte sind in den wichtigsten europäischen und asiatischen Rechtsordnungen zugelassen und sprechen praktisch alle für den internationalen Rechtsverkehr wichtigen Sprachen fließend. Organisation Jones Day ist weltweit nach dem "One Firm"-Prinzip organisiert. Die Sozietät wird von einem Managing Partner geleitet, der von den Leitern der vier großen Beratungsbereiche (Wirtschafts- und Unternehmensrecht, öffentliches Recht, Prozessführung und Steuern) sowie den Leitern des Büros an den einzelnen Standorten (Partner-in-Charge) unterstützt wird. Zudem existieren branchenbezogene Teams, die mit Anwälten aus verschiedenen Rechtsgebieten besetzt sind und ihre Mandanten in komplexen und stark regulierten Branchen, beispielsweise Pharma und Biotechnologie, beraten. Die bereichs- und brancheorientierte Struktur unserer Sozietät stellt sicher, dass das gesamte Kompetenz- und Erfahrungspotenzial der Kanzlei standortunabhängig in jeder Rechtsangelegenheit zum Tragen kommt. Diese Struktur fördert den Informationsaustausch und ermöglicht ein effizientes Projektmanagement in einzelnen und zwischen verschiedenen Beratungsbereichen. Alle Jones Day-Büros sind vollständig in die Bereichsstruktur der Firma integriert. Dadurch können unsere Mandanten vom Erfahrungspotenzial und der Kompetenz aller Jones Day-Anwälte weltweit profitieren. Alle Büros und Bereichsgruppen sind über moderne Kommunikationssysteme miteinander verbunden und verfügen über gemeinsame Dokumentenverwaltungs- und Textverarbeitungssysteme. Arbeitsweise Sämtlichen Berufsträgern bei Jones Day ist der bedingungslose und kontinuierliche Einsatz für ihre Mandanten gemein. Für unsere Mandanten ist zunehmend die Fähigkeit der externen Rechtsanwälte entscheidend, herausragende juristische Beratung mit genauer Kenntnis der jeweiligen Branche sowie einem fundierten wirtschaftlichen Verständnis zu verbinden. Durch eine konsequente Branchenausrichtung und die gezielte Anweisung von Anwälten aus den jeweiligen Industriezweigen ist Jones Day in der Lage, über rein juristische Lösungen hinaus einen spürbaren Mehrwert für die Mandanten zu schaffen. Vergütung In jedem Unternehmen sind Kosteneffizienz und die Schaffung von wertbildenden Faktoren im Rahmen von Kundenbeziehungen entscheidende Erfolgsfaktoren. Das gilt auch für die externe juristische Beratung. Daher besitzt professionelles Projekt- und Kostenmanagement, welches für viele Unternehmer eine Selbstverständlichkeit ist, auch bei Jones Day einen zentralen Stellenwert. Ein solches erfordert ein hohes Maß an Erfahrung, Flexibilität, offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung zwischen Mandant und Anwalt. Die Honorarsätze und Beratungsangebote verschiedener Anwaltskanzleien lassen sich zwar zahlenmäßig miteinander vergleichen, sie sagen jedoch wenig darüber aus, mit welcher Effizienz die Kanzlei ihre Beratung betreibt und ob damit die Ziele des Mandanten erreicht werden. Effizientes und nachhaltiges Projekt- und Kanzleimanagement, das von einem klaren und realistischen Verständnis der Ziele des Mandanten und einer vernünftigen Risikoabwägung in verschiedenen Situationen geprägt ist, ist unserer Ansicht nach der beste Weg, die Kosten der Rechtsberatung auf einem sachgerechten Niveau zu halten und diese für unsere Mandanten vorhersehbar und transparent zu machen. Projekt- und Kanzleimanagement Im Hinblick auf unsere stetigen Bestrebungen, die Effizienz bei der Bearbeitung der uns anvertrauten Mandate sowie dem von uns praktizierten Projektmanagement weiter zu steigern, verwenden wir grundsätzlich die Abrechnung des Honorars auf Stundenbasis. Wir erkennen jedoch das Interesse vieler Mandanten an alternativen Abrechnungsmethoden und sind für faire und effektive alternative Abrechnungsmethoden entsprechend der gegebenen Umstände offen. Um solche Absprachen treffen zu können, bedarf es eines gemeinsamen Verständnisses der Beratungsintensität und des sorgfältigen Managements der Ressourcen sowohl beim Mandanten als auch bei Jones Day. Anwaltliche Betreuung Die hauptsächliche Verantwortung für eine Mandatsbeziehung übernimmt jeweils ein Partner der Sozietät. Bei diesem Partner handelt es sich um eine Person, die das Vertrauen des Mandanten genießt und die in der für den Mandanten bzw. die Sache zweckmäßigsten Region ansässig ist. Daneben werden einzelne Projekte von denjenigen Anwälten betreut, die in den betroffenen Sachfragen die meiste Erfahrung aufweisen und sich am geeignetsten Standort befinden. Um eine kontinuierliche Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten, bilden wir stets Teams aus mehreren Anwälten, die alle mit den Bedürfnissen und Zielen des Mandanten sowie mit dessen Unternehmen, Personal, seiner Arbeitsweise und der gesamten Mandatsbeziehung vertraut sind. Dies beinhaltet für unsere Mandanten nicht nur den Vorteil, stets dieselben Ansprechpartner zu haben, sondern ermöglicht zudem eine zügigere und damit für den Mandanten kostengünstigere Bearbeitung des Mandats.